လွိဳင္သာယာ ဆႏၵျပအလုပ္သမား​မ်ား​ကို အလုပ္ျဖဳတ္မည္ဟု သတိ​ေပး​

  February 8, 2012 by ေနသြင္

လစာတိုး ​ေပး​ေရး​ ​ေတာင္း​ဆိုဆႏၵျပ​ေနတဲ့​ အလုပ္သမား​ေတြကို ဆက္ၿပီး​ ဆႏၵျပမယ္ဆိုရင္ အလုပ္က ျဖုတ္ပစ္မယ္လို့​ အလုပ္ရွင္က သတိ​ေပး​လိုက္တဲ့​အတြက္ မ​ေက်မနပ္ျဖစ္​ေနၾကပါတယ္။

ရန္ကုန္၊​ လွိဳင္သာယာစက္မႈဇုန္ထဲက တရုတ္လူမ်ိဳး​တဦး​ပိုင္တဲ့​ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရံုက အလုပ္သမား​ ၂ ​ေထာင္​ေက်ာ္ဟာ လစာတိုး​ေပး​ဖို့​အပါအဝင္၊​ သူတို့​ရဲ့​ နစ္နာခ်က္​ေတြရရွိ​ေရး​အတြက္ ​ေဖ​ေဖာ္ဝါရီ ၆ ရက္​ေန့​ကစလို့​ သံုး​ရက္ဆက္တိုက္ ဆႏၵျပု​ေနၾကတာပါ။

ဒီ​ေန့​မွာ အလုပ္ရွင္ရဲ့​ ကိုယ္စား​လွယ္​ေရာက္လာၿပီး​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ​ေတာင္း​ဆိုခ်က္ကို မလိုက္​ေလ်ာနိုင္တဲ့​အ​ေၾကာင္း​၊​ ​ေနာက္ထပ္ ၃ ရက္ အလုပ္မရွင္း​ဘဲ ဆက္ဆႏၵျပမယ္ဆိုရင္ အလုပ္ျဖုတ္မယ္လို့​ သတိ​ေပး​သြား​တဲ့​အတြက္ မ​ေက်မနပ္ျဖစ္​ေနၾကတာပါ။

ဆႏၵျပပြဲကို သြား​ၾကည့္​ခဲ့​တဲ့​ လူ့​အခြင့္​အ​ေရး​လႈပ္ရွား​သူ မစုစု​ေနြး​က “အလုပ္ရွင္က ​ေနာက္ထပ္ ၃ ရက္ထက္ပိုၿပီး​ အလုပ္မဆင္း​ရင္ အလုပ္ကထုတ္ခံရမယ္။ ​ေက်ြး​တဲ့​လက္ကို ျပန္ကိ္ဳက္တယ္ဆိုၿပီး​ ​ေခြး​နဲ့​ႏွိဳင္း​ၿပီး​ ​ေျပာတယ္။ အလုပ္ရွင္က ၿခိမ္း​ေျခာက္တယ္ဆိုၿပီး​ေတာ့​ မခံမရပ္နိုင္ျဖစ္ၿပီး​ အလုပ္ရွင္နဲ့​ အလုပ္သမား​ဦး​စီး​ေတြ ရွင္း​ေပး​တာကို လက္မခံဘူး​ဆိုၿပီး​ ​ေဝး​ဆိုၿပီး​ ​ေအာ္ၿပီး​ အလုပ္ရံုအျပင္ကို ထြက္သြား​ၾကတယ္။ အျပင္မွာ ဝိုင္း​ေအာ္ၾကၿပီး​ အလုပ္ရွင္ကို ​ေရသန့္​ဘူး​ေတြနဲ့​ ​ေပါက္တယ္။ အလုပ္ရံုကို ပိတ္​ေပး​ဖို့​၊​ မပိတ္​ေပး​ခဲ့​ရင္ သူတို့​ေတာင္း​ဆိုတာ ​ေပး​ဖို့​ဆိုၿပီး​ အလုပ္ရံုထဲမွာ စီတန္း​ၿပီး​ေအာ္​ေနၾကတယ္” လို့​ ​ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမား​ ေတြက လခတိုး​ေပး​ေရး​နဲ့​ အလုပ္ခ်ိန္​ေလ်ွာ့​ေပး​ဖို့​၊​ အလုပ္သမား​ေတြအခ်င္း​ခ်င္း​ၾကား​မွာ အခြင့္​အ​ေရး​ တန္း​တူမ​ေပး​ဘဲ ခြဲျခား​ဆက္ဆံတာ၊​ အလုပ္စည္း​ကမ္း​ေတြ တင္း​က်ပ္ လြန္း​တာ​ေတြကို ​ေလ်ွာ့​ေပး​ဖို့​အပါအဝင္ အခ်က္ ၁၁ ခ်က္ကို ​ေတာင္း​ဆိုခဲ့​ၾကပါတယ္။

မ​ေန့​ကစလို့​ စက္ရံုအဝင္အထြက္ လမ္း​မ​ေတြကို ရဲ​ေတြက ပိတ္ထား​လိုက္ပါတယ္။ အလုပ္သမား​ေတြက​ေတာ့​ ​ေတာင္း​ဆိုခ်က္​ေတြရတဲ့​အထိ ဆႏၵျပသြား​မယ္လို့​ ​ေျပာပါတယ္။

ဆႏၵျပအလုပ္သမတဦး ​က “ပံုမွန္လစာ ဆု​ေၾကး​ပါတယ္။ အခ်ိန္ပို​ေၾကး​ပါတယ္။ တာဝန္​ေက်​ေၾကး​၊​ ရက္မွန္​ေၾကး​၊​ အား​လံုး​ေပါင္း​မွ ​ေျခာက္​ေသာင္း​ခြဲ​ေလာက္ ရတယ္။ ၿပီး​ခဲ့​တဲ့​ ဇန္နဝါရီလက ပိတ္ရက္က အမ်ိဳး​မ်ိဳး​ ၈- ၉ – ၁၀ ရက္ရွိတယ္။ အဲဒီပိတ္ရက္​ေတြကို ျဖတ္ခ်လိ္ဳက္တယ္။ အဲဒါ​ေၾကာင့္​ အမ်ား​ႀကီး​ကြာသြား​တာ။ ၈ ​ေထာင္၊​ ၉ ​ေထာင္၊​ ၁ ​ေသာင္း​ အဲဒါမ်ိဳး​ ျဖတ္ခ်သြား​တယ္” လို့​ ​ေျပာပါတယ္။

ဒီစက္ရံုမွာ တ​ေန့​ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီထက္ပိုခိုင္း​ရံုသာမက၊​ တနဂၤ​ေနြနဲ့​ အစိုး​ရ ရံုး​ပိတ္ရက္​ေတြအတြက္ပါ လခထဲက ျဖတ္တဲ့​အ​ေပၚမွာ အလုပ္သမား​ေတြက မ​ေက်မနပ္ျဖစ္​ေနၾကတာပါ။

ဆႏၵျပ​ေခါင္း​ေဆာင္တဦး​ကလည္း​ စက္ရံုထဲက အလုပ္သမား​ေတြဟာ ႏွစ္​ေပါင္း​မ်ား​စြာ ဥပ​ေဒခ်ိဳး​ေဖာက္တာကို ခံ​ေနရတယ္လို့​ ​ေျပာပါတယ္။

“အဓိကက်တဲ့​ သူတို့​ရဲ့​ခ်ိဳး​ေဖာက္မႈက ဒီစက္ရံုက ၁၅ ႏွစ္နီး​ပါး​ရွိၿပီ။ ၁၅ ႏွစ္လံုး​မွာ ပိတ္ရက္​ေတြကို အလုပ္သမား​ကို လုပ္ခလံုး​ဝမ​ေပး​bဲနဲ့​ ပစ္ထား​တယ္။ ၆ ရက္လုပ္မယ္၊​ တပတ္တရက္ ပိတ္တယ္။. အဲဒီတရက္က အလုပ္လုပ္တယ္လို့​ သတ္မွတ္တယ္။ ဥပ​ေဒအရ၊​ ဒါ​ေပမယ့္​ အဲဒါကို မ​ေပး​ဘူး​၊​ နာရီ​ေၾကး​နဲ့​ေပး​တယ္။ တနာရီ​ေၾကး​နဲ့​ပဲ ​ေပး​သြား​တယ္။ တပတ္မွာ ၄၈ နာရီဆိုရင္ ၄၈ နာရီခပဲ​ေပး​တယ္။ တနဂၤ​ေနြခ လံုး​ဝမ​ေပး​ဘူး​။”

စက္ရံုမွာ မႏွစ္တုန္း​ကလည္း​ အလား​တူ ဆႏၵျပမႈျဖစ္ခဲ့​ၿပီး​ သက္ဆိုင္ရာက ဝင္​ေရာက္ ​ေျဖရွင္း​ေပး​ခဲ့​ဖူး​ပါတယ္။

လူ့​အခြင့္​အ​ ေရး​လႈပ္ရွား​သူ မစုစု​ေနြး​က​ေတာ့​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြကို အကာအကာ​ေပး​နိုင္တဲ့​ အဖြဲ့​အစည္း​လိုအပ္​ေနတဲ့​အ​ေၾကာင္း​ ​ေျပာသြား​ပါတယ္။

“အစိုး​ရက ၿမို့​နယ္တိုင္း​ကို အလုပ္သမား​အဖြဲ့​ေတြ ဖြဲ့​ထား​ေပး​တာ အလကား​ဖြဲ့​ေပး​ထား​တာ မဟုတ္ဘူး​။ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြကို ခ်ိဳး​ေဖာက္ခံရတာကို ကာကြယ္​ေပး​ဖို့​ ဖြဲ့​စည္း​ေပး​ထား​တာ။ အခုလိုမ်ိဳး​ စက္ရံုအလုပ္ရံုမွာ ျဖစ္ပ်က္​ေနတဲ့​ ျပႆနာအရပ္ရပ္ကို သူတို့​က စံုစမ္း​ရမယ္။ လဘ္​ေပး​လဘ္ယူ လုပ္ၿပီး​ အလုပ္ရွင္​ေတြဘက္က ကာကြယ္တာမ်ိဳး​ မလုပ္ရဘူး​။ အလုပ္သမား​ေတြအတြက္ကို တကယ့္​ သား​သမီး​အရင္း​လို၊​ မိသား​စု အရင္း​အခ်ာလို သ​ေဘာထား​ၿပီး​ေတာ့​ ကာကြယ္​ေပး​ဖို့​ လိုအပ္ပါတယ္။ အလုပ္သမား​ေတြက သူတို့​မွာ မခ်ိမဆံ့​ခံစား​ရလို့​ ရင္ထဲက​ေန ​ေပါက္ကြဲၿပီး​ထြက္လာတာပါ။ အလုပ္ျပုတ္မွာတို့​၊​ ဒုကၡ​ေရာက္မွာတို့​ကို တအား​စိုး​ရိမ္ပါတယ္။ အခုလို ဆႏၵျပ​ေတာင္း​ဆိုတာကလည္း​ သူတို့​ရင္ထဲမွာ ႏွစ္နဲ့​ခ်ီၿပီး​ ခံစား​ရတာ​ေတြ ရင္ထဲမွာ မဆန့္​ေတာ့​လို့​ ​ေပါက္ကြဲတာမ်ိဳး​ ​ေပၚလြင္​ေနတယ္။”