လွိဳင္သာယာ အလုပ္သမား​သပိတ္ တရား​ရံုး​ ​ေရာက္မည္

ေနသြင္

တပတ္ ​ေက်ာ္ ​ေျပလည္မႈ မရ​ေသး​တဲ့​ ရန္ကုန္ လွိဳင္သာယာ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ဆနၵျပမႈဟာ ဥပ​ေဒ​ေၾကာင္း​အရ ၾကိုး​စား​မယ့္​ ပံုစံ​ေျပာင္း​လဲသြား​ျပီး​ ​ေနာက္ထပ္ မ​ေရမရာ အ​ေျခအ​ေနမွာ ရွိ​ေနပါတယ္။

လုပ္အား​ခ တိုး​ျမွင့္​ေပး​ေရး​မွာ အလုပ္ရွင္နဲ့​ အလုပ္သမား​ေတြအၾကား​ ​ေဆြး​ေနြး​ညွိႏွိဳင္း​လို့​ မရ​ေတာ့​တာ​ေၾကာင့္​ ဥပ​ေဒ​ေၾကာင္း​အရ ​ေျဖ ရွင္း​ ဖို့​ ၾကိုး​စား​တာလို့​ တိုင္ရီဖိနပ္စက္ရံုမွာ ၈ ႏွစ္ၾကာ အလုပ္လုပ္ခဲ့​တဲ့​ ဆနၵျပအလုပ္သမား​ ​ေခါင္း​ေဆာင္ တဦး​ျဖစ္တဲ့​ ​ေဒၚမိုး​ေဝက ​ေျပာ ပါတယ္။

“ဒီလိုမ်ိဳး​ အရမ္း​တာရွည္​ေနတာ ဘယ္သူ့​အတြက္မွ မ​ေကာင္း​ဘူး​ေလ။ ဒါ​ေပမယ့္​ တိုင္ပင္ညွိႏွိဳင္း​ေရး​ အဖြဲ့​ေတြ၊​ သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ့​အစည္း​ေတြကလည္း​ တကယ္တိက်တဲ့​ ​ေဆြး​ေနြး​ပြဲျဖစ္​ေအာင္ ဖိအား​ေပး​ဖို့​ လိုမယ္လို့​ က်မထင္တယ္။ သူတို့​ေပး​ထား​တဲ့​ နႈန္း​ထား​ထက္ တိုး​ျမွင့္​မ​ေပး​နိုင္ဘူး​ဆို​ေတာ့​ အလုပ္သမား​ထု ကလည္း​ မ​ေက်နပ္ဘူး​ေပါ့​ေနာ္။ အခု ​ေနာက္ဆံုး​ အ​ေျခအ​ေနက​ေတာ့​ ဝါဏိဇၥပဋိပကၡမႈ​ေကာ္မတီ ခံုရံုး​ကို တက္ဖို့​ စီစဉ္​ေနပါတယ္။ ဘယ္​ေလာက္ၾကာမယ္ ဆိုတာက ကန့္​သတ္လို့​ မရဘူး​ေလ။”

ျပီး ​ခဲ့​တဲ့​ ရက္ပိုင္း​က​ေတာ့​ အလုပ္သမား​သပိတ္ကို အလုပ္သမား​ေရး​ရာ ဝန္ၾကီး​ဌာနက ညြန္ၾကား​ေရး​မႉး​ခ်ုပ္ ဦး​ခ်စ္ရွိန္၊​ ရန္ကုန္တိုင္း​ အ လုပ္ သမား​ ညြန္ၾကား​မႉး​ဦး​စီး​ဌာနက ဒု- ညႊန္ၾကား​ေရး​မႉး​ ဦး​မ်ိဳး​ေအာင္တို့​က ဝင္​ေရာက္ ညွိႏွိဳင္း​ဖို့​ ၾကိုး​စား​ေပမယ့္​ ​ေျပလည္မႈ မရခဲ့​ပါဘူး​။

အလုပ္သမား​ေတြဘက္က တနာရီလုပ္အား​ခကို ၁၅၀ အထိ ​ေတာင္း​ဆိုတာကို အလုပ္ရွင္ဘက္က နဂို ၇၅ က်ပ္ ​ေပး​တာကို ၁၀၀ အထိပဲ တိုး​မယ္လို့​ ​ေျပာျပီး​၊​ အလုပ္သမား​ေတြ ​ေတာင္း​ဆိုတဲ့​ တလလံုး​ ရက္မွန္​ေၾကး​ ၈၀၀၀ က်ပ္ကိုလည္း​ အလုပ္ရွင္ဘက္က နဂိုအတိုင္း​ ၆၀၀၀ က်ပ္ပဲ ​ေပး​မယ္လို့​ တင္း​ခံ​ေနတာ​ေၾကာင့္​ ​ေျပလည္မႈ မရတာပါ။

အလုပ္သမား​ ေတြဘက္က ဥပ​ေဒအၾကံ​ေပး​ျဖစ္တဲ့​ ​ေရွ့​ေနကို ဖိုး​ျဖူက​ေတာ့​ ဥပ​ေဒ​ေၾကာင္း​အရ လုပ္​ေဆာင္တဲ့​ တရား​ရံုး​ရဲ့​ ဆံုး​ျဖတ္ခ်က္ ခ် တဲ့​အထိ ရက္သတၲပတ္ ၁ ပတ္ ၂ပတ္ထက္ ပိုမၾကာသင့္​ေပမယ့္​ အာဏာပိုင္​ေတြရဲ့​ သ​ေဘာထား​အ​ေပၚမွာ မူတည္တယ္လို့​ ​ေျပာပါ တယ္။

လက္ရွိ အလုပ္သမား​ ဥပ​ေဒ​ေတြက အလုပ္သမား​ေတြအ​ေပၚ အကာအကြယ္ မ​ေပး​နိုင္မွာကိုလည္း​ စိုး​ရိမ္တယ္လို့​ ​ေရွ့​ေန ကိုဖိုး​ျဖူက ​ေျပာပါတယ္။

“၁၉၇၉ ခုႏွစ္ ဝါဏိဇၥပဋိပကၡမႈ အက္ဥပ​ေဒ အတိုင္း​ ျပ႒ာန္း​ခ်က္ပါ အခြင့္​အ​ေရး​ေတြကို​ေတာင္ အလုပ္သမား​ဝန္ၾကီး​ဌာန၊​ အလုပ္သမား​ ညႊန္ၾကား​မႈဌာနက အ​ေကာင္အထည္ ​ေဖာ္ျခင္း​ မရွိတာကို ​ေတြ႕​ရတယ္။ ​ေရွ့​ေန​ေရွ့​ရပ္​ေတြနဲ့​ ခုခံ​ေခ်ပမႈကို ရန္သူသဖြယ္ ဆက္ဆံတာကို အလုပ္သမား​ေတြက ခံစား​ေနၾကရတယ္။ အခု ​ေနာက္တခါ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား​ေတြ အျငင္း​ပြား​မႈ ​ေျဖရွင္း​ေရး​ ဥပ​ေဒဟာ ဝန္ၾကီး​ဌာန​ေတြ အလိုက် ဝန္ၾကီး​ဌာနစိတ္ၾကိုက္ ​ေျဖရွင္း​ခြင့္​အရ ျပ႒ာန္း​တဲ့​ ဥပ​ေဒျဖစ္လာမွာကို က်​ေနာ္တို့​ အလြန္ပဲ စိုး​ရိမ္ပါတယ္။”

​ေရွ့​တပတ္ထဲမွာ လွိဳင္သာယာျမို့​နယ္ အလုပ္သမား​အမႈ​ေတြကို ၾကား​နာစစ္​ေဆး​တဲ့​ ဝါဏိဇၥပဋိပကၡမႈ​ေကာ္မတီခံုရံုး​ကို တင္သြင္း​မယ္လို့​ ​ေရွ့​ေန ကိုဖိုး​ျဖူက ​ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမား​အင္အား​ ၂၀၀၀ နီး​ပါး​ရွိတဲ့​ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရံုကို တရုတ္္ လူမ်ိဳး​တ​ေယာက္နဲ့​ ျမန္မာလူမ်ိဳး​တ​ေယာက္တို့​ ဖက္စပ္ ပိုင္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

အလုပ္ရွင္ဘက္က ဆနၵျပသမား​ေတြကို ျပီး​ခဲ့​တဲ့​ (စ​ေန​ေန့​) ​ေနာက္ဆံုး​ထား​ျပီး​ အလုပ္ျပန္မဆင္း​ရင္ မိမိဆနၵအ​ေလ်ွာက္ အလုပ္ထြက္ျပီး​သား​ ျဖစ္မယ္၊​ ရန္ကုန္တိုင္း​ အလုပ္သမား​ရံုး​မွာ လုပ္ခလစာ​ေတြကို ကိုယ္တိုင္ သြား​ယူဖို့​ သတိ​ေပး​ခဲ့​ေပမယ့္​ အလုပ္သမား​ေတြက လခ လည္း​မထုတ္ဘဲ ဒီ​ေန့​အထိ ဆက္လက္ ဆနၵျပ​ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။